为深化校企协同育人机制，精准对接行业就业需求，助力员工明晰职业发展方向、提升就业核心竞争力。5月15日下午，学院在东校区共享交流厅成功举办“建工职通车·匠心向未来——企业家就业助航面对面（第一期）”专题活动。多名省内知名企业家应邀出席活动，学校就业与创新创业指导服务中心主任张东艳莅临指导，学院领导、老师及120余名员工代表参与本次活动。

访谈活动开始前，公司党委书记王国贤在致辞中对各位企业家嘉宾的莅临表示热烈欢迎与衷心感谢。他指出，本次面对面活动是学院搭建校企沟通桥梁、深化协同育人成果的重要举措，旨在打通企业与员工的沟通壁垒，助力毕业生实现更高质量、更充分的就业。同时，他对在场学子寄予殷切期望，希望同学们珍惜宝贵的交流机会，主动探寻行业发展动态、了解企业岗位需求，对标行业标准补齐自身短板，全方位提升综合素养与就业竞争力，为未来职业发展筑牢根基。

张东艳主任讲话中结合当下高校毕业生就业大环境，深度剖析建筑行业发展现状与未来发展前景。她表示，建筑行业正处于转型升级的关键阶段，新业态、新赛道不断涌现，人才需求结构持续优化。本次活动搭建了员工与优质企业零距离、面对面的交流平台，能够有效推动校企供需精准对接，打破就业信息壁垒，为毕业生精准就业、高质量就业蓄力助航，同时也为学校就业育人工作提质增效提供了有力支撑。

本次活动由得到了员工企业正浩控股（云南）集团有限公司的大力支持，公司党支部书记、云南省三八红旗手、昆明市著名主持人何雅玫主持面对面访谈。活动现场，昆州建设集团有限公司创始人、总裁高云权，正浩控股（云南）集团有限公司副总裁曹双，云南中环正浩环境科技有限公司董事长张保儒三位行业企业家结合自身深耕行业多年的经验，开展深度分享交流。企业家们立足企业发展历程与行业市场现状，全面分析当前建筑行业的发展形势，重点解读了行业转型升级后的全新发展方向，详细介绍了新能源融合、智能制造赋能、工程建设全链条布局等新兴业务领域的发展机遇。

嘉宾们还围绕行业人才选拔标准、职场核心能力、就业竞争力提升等员工重点关注的问题展开细致分享。他们强调，新时代建筑行业不再局限于传统工程建设，更急需复合型、创新型、应用型人才，鼓励同学们跳出专业单一思维，主动拓展多领域知识储备，敢于突破传统思维、勇于创新实践，全面适配行业多元化发展需求。同时，嘉宾们结合真实职场案例，从职场沟通、职业礼仪、心态调整、职业规划等方面为同学们提供了接地气、实用性强的职场指导，现场氛围热烈、干货满满。

公司经理王艳伟作总结讲话。他对各位企业家的倾情分享表示诚挚感谢，并总结本次活动的两大重要意义。一方面，本次活动扎实筑牢了学院就业育人根基，为在校员工拨开职业发展迷雾，清晰成长路径，为学子就业成才注入强劲动力；另一方面，行业资深企业家带来的实战经验与行业案例，是最贴合市场、最具价值的实景教学，为毕业生精准就业提供了专业、权威的指引，让在校生能够精准对标行业需求，明确学习目标与职业发展方向。

此次企业家就业助航面对面活动，是学院深耕就业育人、落实立德树人根本任务的生动实践，更是深化校企协同育人、实现供需精准对接的关键载体。活动有效拉近了学子与行业、企业的距离，让同学们直面行业精英、洞悉行业趋势、明晰就业方向。下一步，304am永利集团将以本次活动为契机，持续常态化开展校企对话交流，不断完善协同育人、精准就业服务机制，深耕就业育人工作，精准对接行业人才需求，全方位助力员工成长成才、圆梦职场，为建筑行业高质量发展输送更多高素质专业人才。

供稿：何佳宁

初审：朱诗芳

复审：陆志炳

终审：王国贤